ABOCA
Aboca è l'azienda italiana che realizza prodotti innovativi a base di complessi molecolari 100% naturali estratti da piante e supportati da evidenze scientifiche e cliniche, utili per curare le patologie più comuni nel pieno rispetto della fisiologia umana e dell'ambiente. Aboca è stata fondata nel 1978 dal Cavaliere del lavoro Valentino Mercati, tutt'oggi alla guida dell'azienda assieme alla moglie e ai figli. Con 1.700 ettari di coltivazioni biologiche tra Umbria e Toscana e oltre 1.300 dipendenti, Aboca opera con una filiera totalmente verticalizzata, dal seme al prodotto finito ed è presente in 16 Paesi europei ed extra-europei. La ricerca scientifica e l'innovazione biotecnologica applicate alla studio delle piante rappresentano il grande vantaggio distintivo che ha portato l'azienda ad essere leader nazionale di mercato con 69 linee di prodotto e 15 forme farmaceutiche per una risposta completa a 63 esigenze di salute. Gli importanti investimenti in R&S e l'integrazione tra i diversi reparti di ricerca botanica, fitochimica, farmacologica, di biologia dei sistemi, tecnica farmaceutica e clinica hanno generato 33 brevetti nazionali e internazionali che hanno fatto e continuano a fare da apripista nell'impiego dei complessi molecolari naturali nel settore farmaceutico.  Aboca opera anche sul versante culturale con Aboca Museum, eccellenza europea nata per conservare e tramandare la millenaria tradizione dell'uso delle piante officinali in medicina.

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ACCIAI SPECIALI TERNI
Visione globale, innovazione, orientamento al cliente, affidabilità e passione rappresentano i valori che hanno aiutato Acciai Speciali Terni a crescere e diventare un leader globale nel mercato dell'acciaio inossidabile. Acciai Speciali Terni è uno dei principali produttori al mondo di prodotti piani e tubi saldati in acciaio inossidabile con un unico stabilimento di produzione integrato, con sede a Terni (Italia) e con particolare attenzione ai settori di mercato dei trasporti, dei beni industriali e dei beni di consumo. Con una gamma ampia di prodotti e finiture e con un'unica organizzazione commerciale a livello globale, Acciai Speciali Terni offre ad ogni singolo cliente nel mondo tutta la passione, il know-how e l'esperienza di un'intera azienda ed il valore di oltre 130 anni di storia. Tutte le attività AST sono progettate e finalizzate a soddisfare le esigenze e le aspettative dei clienti: un prodotto eccellente, tutte le certificazioni pertinenti, la velocità di fornitura, il continuo supporto tecnico e la cura di ogni dettaglio. Insieme in un team inter-funzionale per supportare al meglio i clienti.

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ADECCO
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura.Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.

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AFEA
Afea nasce nel 2005 dall'incontro tra professionisti dell'Information Technology e della Consulenza aziendale con l'obiettivo di portare innovazione e miglioramento in Ospedali, Case di Cura, IRCSS, Istituti di riabilitazione e Poliambulatori.  I valori con cui è nata Afea sono quelli che ancora oggi sostengono l'azienda: Affidabilità Credibilità Passione Orientamento al cliente Produciamo software e lo mettiamo a disposizione dei nostri clienti in modo differente rispetto agli altri. Creare Valore per il cliente è la nostra missione e lo facciamo andando oltre l'innovazione tecnologica. Con i nostri progetti accompagnano le organizzazioni sanitarie in un percorso di miglioramento orientato al raggiungimento di due obiettivi: 1. ZERO SPRECHI:  individuare ed eliminare gli sprechi per avere più risorse da destinare alla crescita e allo sviluppo dell'organizzazione 2. PIU' QUALITA' migliorare la qualità delle prestazioni erogate per avere pazienti più soddisfatti ed attrarne sempre più di nuovi Creiamo una filiera di Valore del quale ne beneficia tutta l'azienda sanitaria. Ci anima la convinzione che il classico partner tecnologico non basti più e che oggi si debba essere capaci di lavorare su tutte e tre le dimensioni abilitanti al cambiamento: • Processi  • Persone  • Tecnologie È questa la sfida evolutiva che Afea ha saputo vincere e che gli ha permesso di creare un nuovo modello di gestione dei progetti dei clienti, chiamato 3d Project. Un approccio tridimensionale innovativo che va oltre le solite attività di delivery di un software puntando a migliorare nel complesso tutta la struttura sanitaria.

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ALCANTARA
Fondata nel 1972, Alcantara rappresenta una delle eccellenze del Made in Italy. Marchio registrato di Alcantara S.p.A. e frutto di una tecnologia unica e proprietaria, Alcantara® è un materiale altamente innovativo, potendo offrire una combinazione di sensorialità, estetica e funzionalità che non ha paragoni. Grazie alla sua straordinaria versatilità, Alcantara è la scelta dei brand più prestigiosi in numerosi campi di applicazione: moda e accessori, automotive, interior design e home décor, consumer-electronics. Queste caratteristiche, unite ad un serio e certificato impegno in materia di sostenibilità, rendono Alcantara una vera icona dello stile di vita contemporaneo: quello di chi ama godere appieno dei prodotti che usa ogni giorno nel rispetto dell'ambiente. Dal 2009 Alcantara è certificata “Carbon Neutral”, avendo definito, ridotto e compensato tutte le emissioni di CO2 legate alla propria attività. Per documentare il percorso dell'azienda in questo ambito, ogni anno Alcantara redige e pubblica il proprio Bilancio di Sostenibilità, certificato dall'ente internazionale TÜV SÜD e consultabile anche attraverso il sito aziendale. L'headquarter di Alcantara si trova a Milano, mentre lo stabilimento produttivo e il centro ricerche sono situati a Nera Montoro, nel cuore dell'Umbria (Terni).

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ALLEANZA ASSICURAZIONI
La nostra Vision  Our purpose is to actively protect and enhance people\'s lives  Actively: Siamo proattivi e protagonisti nel migliorare la vita delle persone, attraverso soluzioni assicurative specifiche. Protect: Ci dedichiamo al vero ruolo dell'assicurazione: la gestione e la mitigazione dei rischi per le persone e per le istituzioni. Enhance: Ci impegniamo anche a creare valore. People: Ci sta a cuore il futuro e la vita dei nostri clienti e delle nostre persone. Lives: Infine, abbiamo un impatto sulla qualità della vita delle persone. Ricchezza e sicurezza, consulenza e servizio contribuiscono allo stile di vita dalle persone nel lungo termine.  La nostra Mission  Our mission is to be the first choice by delivering relevant and accessible insurance solutions First choice: Un'azione immediata identifica la migliore offerta sul mercato, sulla base di benefici e vantaggi chiari. Delivering: Assicuriamo il raggiungimento del risultato, lavorando con impegno per fornire la migliore performance possibile. Relevant: Sappiamo anticipare e soddisfare un\'esigenza, cogliere un'opportunità. Personalizziamo le soluzioni in base ai bisogni e alle consuetudini dei clienti, affinché ne riconoscano il valore. Accessible: Un\'offerta semplice, prima di tutto. Facile da trovare, capire e utilizzare. Sempre disponibile, a un costo competitivo. Insurance Solutions: Vogliamo proporre soluzioni assicurative integrate e personalizzate di protezione, consulenza e servizio.  I nostri Values  Deliver on the promise Vogliamo costruire un rapporto di fiducia e di lungo termine con le persone, siano essi dipendenti, clienti o stakeholder. Tutto il nostro lavoro è finalizzato al miglioramento della vita dei nostri clienti. Ci impegniamo con disciplina e integrità per far diventare questa promessa realtà e a lasciare un segno positivo in una relazione di lunga durata. Value our people Valorizziamo le nostre persone, promuoviamo la diversity e investiamo per favorire l\'apprendimento continuo e la crescita professionale, creando un ambiente lavorativo trasparente, collaborativo e accessibile a tutti. La crescita delle nostre persone garantirà il futuro della nostra Compagnia nel lungo termine. Live the community Siamo orgogliosi di far parte di un Gruppo che opera in tutto il mondo con legami forti, duraturi e con attenzione ai temi di responsabilità sociale. In ogni mercato, ci sentiamo a casa nostra. Be open Siamo persone curiose, disponibili, proattive e dinamiche, con mentalità aperte e differenti che vogliono guardare al mondo da una prospettiva diversa.

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APTAR
Il gruppo di società Aptar è leader mondiale nel settore dei sistemi di erogazione. Vantiamo oltre mezzo secolo di esperienza nel settore in continua evoluzione delle confezioni per prodotti di consumo. Siamo una società focalizzata su clienti e azionisti, che possiede competenze proprietarie, esperienza tecnica, una vasta gamma di prodotti e 13.000 dipendenti dislocati in 18 Paesi. Siamo quotati in Borsa al New York Stock Exchange, con il simbolo ATR.

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ARISTON
A global leader in thermic comfort and energy efficiency. All over the world, Ariston Thermo is synonymous with comfort, energy efficiency and respect for the environment, thanks to its high efficiency products, its plants in compliance with the most advanced production standards and excellent pre- and after-sales customer support services.
The company develops a turnover of 1,57 billion euros with 7,000 employees, 26 production sites in 15 countries and a commercial presence in over 150 countries around the world; 90% of sales is generated outside Italy.
By 2020, the Group aims to carry out 80% of its business with high - efficiency and renewable energy solutions. In 2017 the Group reached 60%.

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ART
ART realizza progetti e prodotti di eccellenza nell'elettronica ad elevate prestazioni nei settori Automotive, Motorsport, Ferroviario, Difesa e Aerospazio. Dall'ideazione alla consegna, grazie al lavoro delle proprie divisioni e attraverso un ciclo completamente interno, rapido e flessibile, ART controlla ogni fase della lavorazione e garantisce la trasparenza dell'intero processo, assicurando qualità e risultati. La visione imprenditoriale dei fondatori, sempre orientata verso il futuro e la loro passione per il territorio, ha portato alla creazione di un'azienda che pone particolare attenzione all'innovazione, allo stile e alla qualità degli ambienti di lavoro, questa è la principale ragione per la quale dal 2008 progettazione e produzione si svolgono nella sede di Passignano sul Trasimeno presso la villa del Pischiello, appartenuta ai marchesi Bourbon di Sorbello e ora ideale ponte tra passato e futuro: un luogo immerso nel verde che ben rappresenta l'ambizione di ART di offrire un luogo di lavoro a misura d'uomo; un'attenzione che ART ha posto anche alle esigenze dei propri clienti sin dalla sua fondazione, fornendo qualità, affidabilità e sostegno: le dimensioni dell'azienda - che conta attualmente 119 dipendenti- rappresentano una garanzia di vicinanza, comprensione e disponibilità.

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ARTICOLO1
Articolo1 – Soluzioni HR è una società italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane, certificata a livello europeo UNI EN ISO: 9001/2015. Con 20 sedi sul territorio nazionale e i canali web&social, opera quotidianamente al fianco delle imprese, dei candidati e dei lavoratori. Mira alla crescita professionale delle persone in cerca di lavoro attraverso opportunità di lavoro, corsi di formazione e di orientamento. Servizi: Somministrazione a tempo determinato e indeterminato - Ricerca e Selezione - Stage - Outplacement - Career Management Divisioni specializzate - Fashion&Luxury - Gaming - Medical - GDO

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BIMAL
BIMAL, sin dalla sua fondazione nel 1984, si è dedicata alla progettazione e costruzione di banchi prova per componenti fluidici e meccanici nei settori oleodinamico, meccanico, automotive ed aeronautico.
L'azienda possiede al suo interno il completo know-how tecnico delle proprie macchine, gestendo direttamente tutte le attività legate al prodotto: progettazione meccanica ed elettrica, sviluppo software, assemblaggio, formazione al cliente e servizio post-vendita.
Con oltre 30 anni di esperienza, BIMAL è oggi considerata azienda di riferimento nel settore del testing e leader tecnologico nel campo delle prove ad impulsi di pressione.
BIMAL si pone come un'azienda customer oriented con una visione decisamente internazionale, vantando oggi oltre 200 clienti in oltre 33 paesi.

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BRICOCENTER
Bricocenter è la più grande catena di bricolage in Italia per numero di negozi. Nei nostri negozi, diretti e affiliati, lavoriamo per fare in modo che ogni giorno, tutti i nostri clienti trovino, in modo facile e veloce, prodotti e servizi orientati al fai da te, alla manutenzione e al miglioramento della casa e del giardino. La nostra missione è la prossimità: significa essere vicini al Cliente, sia attraverso la presenza dei nostri negozi nei loro luoghi di vita che, soprattutto, attraverso l'ascolto, la conoscenza e la costruzione di una relazione esclusiva e quotidiana. Il nostro successo si basa perciò sulla prossimità umana con il Cliente, che comincia dalla personalità, dalla passione e dalla competenza dei nostri collaboratori. Facciamo parte di ADEO, uno dei più importanti leader del settore Habitat, Bricolage e del miglioramento della qualità della vita presente in 13 paesi, con circa 105.000 collaboratori e 13 insegne.

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BRICOMAN
Bricoman fa parte di Adeo, presente nel mondo in 12 Paesi con 13 insegne e più di 100000 collaboratori. Siamo il più grande specialista di prodotti tecnici per la costruzione e la ristrutturazione della casa. Alcuni numeri: 20 negozi in Italia, una cifra d'affari media per negozio di 50 milioni di euro, quasi 3000 collaboratori. Siamo un'azienda giovane e dinamica, in espansione su tutto il territorio nazionale: per supportare il piano di sviluppo cerchiamo laureati interessati a intraprendere un percorso di crescita nella GDO. Il percorso di allievo capo settore ha una durata di 18 mesi ed è finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda. Si articola in tre fasi di 3, 9 e 6 mesi, in cui l'allievo, grazie all'affiancamento a un Capo Settore tutor, affronterà un cammino di crescita da venditore a Capo Settore responsabile di un reparto e di una Squadra. Per tutta la durata del percorso le spese di alloggio e il costo del tuo primo trasferimento sono a carico di Bricoman.

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CBL ELECTRONICS
CBL Electronics è un'azienda che si occupa di progettazione elettronica, le nostre competenze altamente specialistiche ci consentono di gestire tutto il flusso produttivo, dalla progettazione alla realizzazione del prodotto finale. Il nostro staff che conta oltre 90 persone è sempre in costante crescita e altamente specializzato. Condividiamo la passione per l'innovazione e il desiderio di crescere e migliorarci, in un ambiente lavorativo stimolante e che favorisce lo spirito collaborativo. I nostri partner ci apprezzano per ciò che sappiamo fare meglio: studiare progetti chiavi in mano cuciti sulle loro esigenze, perché l'essenza del nostro impegno è lavorare per ottenere risultati sempre migliori, ed essere sempre all'altezza delle aspettative. La nostra sede che si trova ai piedi del colle tuderte, a breve inaugurerà una nuova aerea destinata a laboratori e uffici di progettazione.

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COLACEM
Colacem SpA è una realtà industriale attiva nella produzione di cemento. L'azienda, creata dalla famiglia Colaiacovo nel 1966, si è sviluppata sullo slancio di una cultura d'impresa moderna e innovativa, fino ad attestarsi oggi a terzo produttore in Italia. La vision aziendale, improntata sulla sostenibilità, si fonda su un know-how organizzativo e tecnologico di rilievo. Colacem opera seguendo valori che pongono al centro la Persona. Per questo lo sviluppo economico e le attività produttive, vengono portate avanti di pari passo con il rispetto dell'ambiente e di chi vive nei territori, grazie a una corretta gestione delle risorse naturali, la mitigazione degli impatti e a un rapporto con le comunità locali attivo e responsabile. La società è oggi presente in modo ramificato in Italia con 7 stabilimenti a ciclo completo, 2 impianti per la produzione di predosati, 3 terminal, 2 depositi e vari uffici di area. La Direzione Generale è a Gubbio (PG). Gli impianti di Tunisi, Sabana Grande de Palenque (Repubblica Dominicana), Balldre (Albania), insieme ai terminal di Alicante e Cartagena (Spagna), Kingston (Giamaica) e il deposito di Port au Prince (Haiti), rappresentano la realtà internazionale del Gruppo.

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CONCERT
Concert, società del gruppo Ethica Consulting, premium player del mercato italiano delle business solutions Microsoft. Aggrega risorse, esperienza e competenze diventando leader della soluzione Microsoft Dynamics 365 attraverso un insieme di applicazioni di business intelligenti in risposta alle esigenze di singoli ruoli professionali, funzioni e settori. Più di 150 consulenti qualificati, oltre 100 clienti in 22 paesi: sono questi i numeri che costituiscono Concert e che spingono l'azienda alla leadership sul mercato italiano. Un approccio modulare che garantisce massima flessibilità e possibilità di personalizzazione per accompagnare le aziende nel proprio percorso di crescita, selezionando le applicazioni di business contenute nell'offerta in linea con le proprie priorità e traendo vantaggio dalle sinergie tra le applicazioni dell'ecosistema Microsoft e dei Partners. Concert è presente in modo capillare sul territorio per seguire da vicino qualsiasi cliente. L'​ HQ é a Treviso mentre le principali sedi operative sono a Milano, Padova, Bologna, Perugia e Roma.

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BRUNELLO CUCINELLI
Casa di moda italiana operante nel settore dei beni di lusso assoluto; brand tra i più esclusivi a livello mondiale nel settore del prêt-à-porter chic. Il marchio è oggi distribuito a livello internazionale in oltre 60 paesi attraverso boutique monomarca nelle più importanti capitali e città del mondo e nelle più esclusive località resort, con una presenza selezionata in multibrand e nei department stores del lusso.

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DANIELI
DANIELI & C. Officine Meccaniche è uno dei tre maggiori costruttori mondiali di macchine ed impianti per l'industria siderurgica. Le Aziende del Gruppo progettano con tecnologia propria, costruiscono ed installano macchine ed impianti in tutto il mondo, fornendo sia singole unità che impianti chiavi in mano. La gamma di prodotti attuale annovera macchinari per tutte le fasi del ciclo di produzione dell'acciaio, dal trattamento del minerale o del rottame, fino all'elaborazione di prodotti finiti, piani e lunghi. L'affidabilità' degli impianti, l'innovazione tecnologica, il consolidato know-how accumulato in decenni di esperienza sono alla base del successo dell'Azienda. Oltre 11.000 persone sono impiegate nelle 18 linee di prodotto. DANIELI & C. è supportata da uffici di progettazione e unità produttive in Thailandia, Cina, India, Vietnam, Ucraina, Polonia, Germania, Gran Bretagna, Svezia, USA, etc. e rivolge il suo interesse a eccellenti neolaureati in discipline scientifiche, motivati ed ambiziosi, proponendo sfidanti percorsi di carriera, anche in ambito internazionale.

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ELES
ELES is a world leader in semiconductor reliability test equipment, fixtures and engineering solutions. We satisfy and exceed your actual qualification and burn-in needs, and provide innovative solutions to optimize the cost of test and reduce time to market. We take you from a pass/fail approach to learn from failures, and drive continuous improvement of products and processes towards zero defects. Overview Here in the city of Todi Italy we have been designing and developing proprietary solutions for global semiconductor clients since 1988. We serve the main world manufacturers of microchips, which form the heart of numerous products in day-to-day use: from smart phones to tablets, from PCs, to the car manufacturing industry.​ ELES has gradually built a solid reputation for the reliability and functionality of our test solutions, our innovation, the quality of our technical services and our competitive prices.  To globally serve our clients we have offices in Singapore and Freemont (California), and an international network of agents

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EY
EY è leader mondiale nei servizi professionali di consulenza, transaction, assistenza fiscale, revisione e organizzazione contabile. Investimento nelle nuove tecnologie, competenze digitali, vicinanza ai clienti e Open Innovation sono le cifre di EY. In un'ottica di Digital Transformation del mercato, ci rivolgiamo a giovani con una forte passione per l'innovazione, pronti a cogliere le sfide per trasformarle in opportunità. Per EY il vero valore aggiunto sono le persone che, con la loro motivazione, energia e passione, ci permettono di raggiungere gli obiettivi di crescita. Le nostre competenze e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo. I nostri professionisti si distinguono per la capacità di lavorare insieme nell'assistere gli stakeholder nel raggiungimento dei loro obiettivi. Così facendo, giochiamo tutti insieme un ruolo fondamentale nel costruire un mondo del lavoro migliore per le nostre persone, i nostri clienti e la comunità in cui operiamo. Siamo presenti in oltre 150 paesi in tutto il mondo, con oltre 250.000 persone. In Italia il network è presente in 16 città e conta più di 4.540 risorse. I professionisti impegnati in Advisory garantiscono ai nostri clienti sia l'adeguata gestione di tutti gli aspetti relativi al rischio, sia il miglioramento tangibile e sostenibile delle performance di business. I professionisti che operano in Assurance adottano un approccio basato sulla comprensione del business del cliente, dei rischi correlati e dei relativi effetti sul bilancio. I professionisti dei Transaction Advisory Services sono in grado di operare in differenti settori, valorizzando le differenti operazioni di finanza straordinaria in ogni singola fase del processo. La capacità del network globale e le competenze ampie e diversificate su tutti gli aspetti di fiscalità nazionale e internazionale conferiscono unicità nel panorama italiano al nostro Studio Tributario; mentre i servizi legali coprono le principali aree del diritto societario, amministrativo e commerciale. Le nostre risorse junior sono coinvolte in un percorso di formazione sia on the job che in aula e hanno costantemente l'opportunità di far parte di team multidisciplinari e di assistere insieme a colleghi più esperti clienti diversi, analizzando contesti e problematiche aziendali complesse.

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ENGINEERING
Il Gruppo Engineering è leader italiano nella Digital Transformation, con oltre 50 sedi in Italia, Spagna, Belgio, Germania, Repubblica di Serbia, America Latina (Brasile e Argentina) e USA. Il Gruppo, con oltre 10.300 dipendenti, gestisce iniziative IT in oltre 20 Paesi con progetti in diverse aree di business: Finanza, Pubblica Amministrazione e Sanità, Industria e Servizi, Telco e Utilities. Opera nel mercato dell'outsourcing e del cloud computing attraverso un network integrato di 4 data center localizzati a Pont-Saint-Martin (AO), Torino, Vicenza, Milano, dotati di infrastrutture allineate ai migliori standard tecnologici, qualitativi e di sicurezza. Il Gruppo svolge un ruolo di leadership nella ricerca sul software, coordinando diversi progetti nazionali e internazionali attraverso una rete di partner scientifici e universitari in tutta Europa.

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FASTENAL EUROPE
Fastenal Europe Srl è la divisione italiana del gruppo multinazionale Americano Fastenal Company LTD, la quale è presente con sedi in tutto il mondo ed un valido progetto di espansione. L'azienda fa parte del comparto del commercio, della logistica e della distribuzione. Core business è la gestione del processo di approvvigionamento di OEM fasteners, materiali consumabili (MRO) e Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). Lavoriamo principalmente sull'implementazione ed il miglioramento di sistemi kan-ban per gli OEM Fasteners e con il Sistema delle Vending Machines con riordino automatico per DPI e consumabili. Tra i nostri maggiori clienti troverete: Amazon, Bombardier Transportation, Terex Global, GE General Electric, SPX- Balcke Durr, Heineken ed Eli Lilly. Fastenal Europe lavora principalmente su progetti Lean per il controllo dei consumi ed una riduzione sistematica della spesa attraverso un proprio Team di esperti.

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GFT
Are you ready to be courageous, to break the rules into new challenges? Do you want to collaborate to succeed as one team? Are you ready to create new solutions? We're committed to our clients, we care about people! Tutto questo è GFT Italia, azienda parte del Gruppo GFT Technologies SE, leader mondiale di soluzioni IT per il settore finanziario, bancario, assicurativo e industry, con una presenza globale in 11 paesi e più di 5.500 collaboratori. Il Gruppo GFT svolge un'attività di consulenza per i cambiamenti del business e l'evoluzione tecnologica. Per affrontare le sfide più critiche, le primarie istituzioni di servizi finanziari a livello mondiale si affidano al gruppo GFT, che si prefigge di rispondere agli attuali e costanti cambiamenti normativi – e allo stesso tempo, di innovare processi e modelli per soddisfare le richieste della rivoluzione digitale. Il Gruppo GFT unisce capacità consulenziali, creative e tecnologiche con una cultura di innovazione e conoscenze specialistiche del settore finanziario per trasformare il business del cliente. Ci piace pensare al futuro per voi. Uniamo competenze consulenziali, creative e tecnologiche con una cultura dell'innovazione e una conoscenza specialistica del settore finanziario. Per questo motivo i più grandi istituti finanziari del mondo ripongono la loro fiducia in noi. Vision Il partner tecnologico globale per la trasformazione digitale I nostri valori In GFT abbiamo 5 valori cardine. Essi sono parte integrante della nostra vita tutti i giorni. * Caring: Ci prendiamo cura delle persone, delle culture e delle opinioni e rispettiamo tutti in eguale misura * Committed: Ci impegniamo all'interno della nostra azienda e con i nostri clienti. * Courageous: Abbiamo il coraggio di affrontare le sfide ed esplorare nuovi orizzonti abbracciando così nuove opportunità di crescita. * Collaborative: Collaboriamo per riuscire nel nostro lavoro come una squadra. * Creative: Trasformiamo le idee in soluzioni creative e ci impegniamo per ottenere un risultato qualitativo in tutto ciò che facciamo

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HI-TECH
Hi-Tech Solutions è specializzata nel progettare e produrre sistemi elettronici per il controllo di attrezzature e di mezzi di meccanica pesante relativi alla movimentazione terra, alla perforazione, alla fabbricazione e al sollevamento. L'azienda sostiene il cliente proponendosi come un partner strategico in grado di partecipare attivamente alle varie fasi di analisi, sviluppo e d'implementazione dei suoi prodotti ed accompagnandolo nel processo di creazione della soluzione vincente. Il monitoraggio a distanza, i controlli automatici, le memorie di eventi (black box), i sistemi di organizzazione delle manutenzioni, la stampa dei dati di lavoro, l'uso di dispositivi GSM, GPS, GPRS, le comunicazioni locali CAN-BUS o Ethernet, le connessioni dirette in rete Internet, i terminali operativi sono solo alcune esempi di tecnologie applicate per ottenere prodotti all'avanguardia, capaci di vincere le sfide del futuro.

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ISA
ISA nasce in Umbria, nel cuore dell'Italia che fa moda, design e stile. Dal 1963 Isa produce nella sua regione e da lì distribuisce nel mondo vetrine refrigerate e arredamenti su misura per locali pubblici. Si è affermata nella refrigerazione professionale proponendo prodotti innovativi con la più alta tecnologia e affidabilità. Per Isa la sostenibilità non si limita al solo prodotto, ma è molto di più: è anche processo produttivo e soprattutto è rispetto della persona e dell'ambiente. Da oggi grazie alla ricerca e sviluppo ISA è possibile avere una gamma di prodotti ancora più ecosostenibili che utilizzano il refrigerante naturale CO2 non solo come agente espandente nelle schiume isolanti ma anche come refrigerante nell'impianto frigo.

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ISTAO
L'Istituto Adriano Olivetti è una delle Scuole di formazione manageriale più longeve d'Italia. E' stato fondato nel 1967 dall'Economista Giorgio Fuà con la collaborazione della Fondazione Olivetti, il Social Science Research Council e l'appoggio del CNR. Tra le attività di cui la scuola si occupa con successo da oltre 50 anni: la formazione di giovani neo-laureati (in partenza a novembre la 52° edizione del Master in Strategia e Management Internazionale); la formazione di Executive; la diffusione di cultura manageriale; la ricerca. Il metodo dell'ISTAO è basato sulla sperimentazione e l'esperienza in azienda nella convinzione che il miglior modo di apprendere sia confrontarsi con la realtà operativa e professionale. Per questo la formula dell'apprendere producendo prevale su quella dell'apprendere ascoltando lezioni. Per formare gli allievi e promuovere lo sviluppo dell'imprenditorialità intesa come impegno morale e capacità operativa, l'ISTAO si ispira da sempre alla figura di Adriano Olivetti, da cui l'istituto prende anche il nome, che fu imprenditore leader, culturalmente e civilmente impegnato.

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ITEL
La ditta Itel Elettronica e Telecomunicazioni nasce nel marzo 2007, occupandosi inizialmente di collaudi e assistenza tecnica. In seguito, amplia la sua offerta dedicandosi anche allo sviluppo di apparecchiature per il mondo del broadcasting FM. L' esperienza maturata direttamente sul campo, unita ad un'attenta considerazione delle richieste del Cliente, permette ad ITEL snc lo sviluppo di apparecchiature semplici ed affidabili che, nel corso degli anni, hanno incontrato il gradimento di importanti Clienti nazionali ed esteri.

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KPMG
It's not just what we do, it's also how we do it. I 200 mila professionisti del Network KPMG in 154 paesi ricoprono un ruolo chiave nel fornire expertise e competenze a migliaia di organizzazioni, generando risultati concreti e permettendo loro di cogliere tutte le opportunità di business, attraverso i nostri servizi di revisione e organizzazione contabile, di consulenza manageriale e in ambito fiscale, legale e amministrativo. In Italia, il team è composto da oltre 3.500 professionisti che operano in 26 sedi e rendono KPMG il più importante player in questo settore. Il nostro è un ruolo di primo piano in un contesto in continuo e rapido cambiamento: siamo in grado di individuare i trend che influenzano il mercato e di creare soluzioni che sfruttano la tecnologia per rispondere alle esigenze di domani, adottando approcci innovativi che garantiscono l'alta qualità dei nostri servizi. Non smettiamo mai di imparare e di sviluppare competenze nuove e attingiamo a un patrimonio di conoscenze che si alimenta di una expertise condivisa a livello globale. Tutto questo ci permette, grazie al nostro lavoro, di fare la differenza nel mondo in cui operiamo oggi, con la consapevolezza di gettare le basi del cambiamento per i nostri clienti, i nostri dipendenti e le comunità in cui operiamo. Per queste ragioni KPMG coltiva e investe nel talento, promuovendo una cultura inclusiva e sollecitando alte prestazioni. Tutto ciò che facciamo è sostenuto dalla condivisione di un set di valori che guidano ogni nostra azione. In questo modo costruiamo la nostra credibilità e la fiducia che i clienti hanno in noi. Siamo consapevoli dell'importanza del nostro lavoro: abbiamo la responsabilità di aiutare a guidare il cambiamento, costruendo la fiducia nei capital markets, rinforzando l'economia e indirizzando i progressi e lo sviluppo delle società in cui viviamo e lavoriamo. Non si tratta solo di quello che facciamo ma di come lo facciamo.

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L'ABBONDANZA
L'Abbondanza S.r.l. celebra quest'anno 43 anni di attività, 43 anni al servizio dei propri clienti con l'obiettivo di offrire in ogni momento prodotti dall'elevato rapporto qualità prezzo. Ad oggi il gruppo L'Abbondanza è presente in 3 regioni: Umbria, Toscana e Marche e conta 40 punti vendita di cui 14 supermercati ad insegna Famila, 25 supermercati ad insegna A&O e un CashandCarry;, per una superficie di vendita che supera i 40.000 mq ed un organico aziendale di oltre 900 dipendenti. L'Abbondanza S.r.l. è un'Azienda solida e partecipativa, una realtà in continua crescita grazie al contributo di tutti i suoi collaboratori.

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MONTE VIBIANO
La Castello Monte Vibiano Vecchio srl è una realtà situata a Mercatello di Marsciano in provincia di Perugia. Azienda agraria e commerciale che nel corso degli anni ha allargato la propria gamma di prodotti partendo da quelli più tradizionali come olio extra vergine di oliva e vino fino a prodotti legati al mondo della cosmetica e quelli che rientrano nelle specifiche degli integratori alimentari: Nella cornice suggestiva di Monte Vibiano si sono sviluppati anche progetti di marketing e di promozione del “Made in Umbria” con l'intento di trasmettere i valori del territorio e le innumerevoli qualità che lo caratterizzano. La tradizione ed il massimo rispetto della natura insieme ad una ricerca, quasi maniacale, della qualità e dell'originalità del packaging hanno permesso all'azienda di presentarsi nei mercati più importanti di tutto il mondo. Il nostro core business ci porta sempre in volo e, più precisamente, nel servizio a bordo delle prime classi delle più prestigiose compagnie aeree ma, l'impegno costante per aumentare la presenza nel territorio ed in tante location eleganti ci porta a sfide sempre più stimolanti che si fondono perfettamente con profili professionali dinamici che intendono mettersi in gioco con intelligenza e spirito di sacrificio. Passato, presente e futuro si fondono in un unico nome Castello Monte Vibiano , dove con determinazione e, soprattutto, tanta passione ogni giorno costruiamo il nostro futuro insieme

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LIDL ITALIA
Lidl è una realtà che opera nell'ambito della GDO e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 30 Paesi con una rete di circa 10.000 punti vendita e oltre 225.000 collabora-tori. Lidl Italia, presente dal 1992, rappresenta una delle realtà della distribuzione più moderne e strutturate del Paese, collocandosi ai primi posti per copertura del territorio con 600 punti vendita distribuiti capillarmente in tutte le 20 regioni e con più di 14.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 500 collaboratori. Negli ultimi anni Lidl Italia ha intrapreso un processo di rinnovamento che punta all'italianità dei prodotti: oggi più dell'80% dei 1.800 articoli presenti in assortimento è costituito da prodotti italiani, molti dei quali con marchi DOP, IGP, DOC e DOCG. Lidl Italia è stata nuovamente premiata come 'Best Work Place 2018' dal Great Place to Work Institute, al quale si aggiungono i riconoscimenti 'Best Workplaces for Women' e le certificazioni 'Top Employers Italia' e 'Top Emlpoyers Europe'. Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: 'Best Employer of Choice' di Cesop, 'Most Attractive Employers 2017' di Universum e 'Online Talent Communication 2018' di Potential Park.

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LIOMATIC
Liomatic nasce nel 1973 a Perugia grazie ad una vincente intuizione del fondatore Paolo Caporali. Oggi è tra le aziende leader del mercato della distribuzione automatica in Italia. Con sede legale a Perugia, opera nel Centro Italia (Umbria, Marche, Lazio, Emilia Romagna, Lazio) e nel Sud Italia (Abruzzo, Molise e Puglia), oltre a contare importanti collaborazioni in Lombardia e all'estero in Spagna, Portogallo e Germania. La Liomatic si è sempre ca­ratterizzata per gli importanti investimenti in nuovi e tecno­logici distributori automatici, nuovi sistemi di pagamento, possibilità di personalizzare le aree break, vasto assortimento di prodotti offerti, e soprattut­to per il forte orientamento alla qualità; approccio che permea l'intera organizzazio­ne, i processi e le procedure: oltre alle certificazioni ISO 9001 e ISO 22000, attraverso il progetto “Trasparenza e Controllo” rafforziamo l'atten­zione alla qualità del servizio controllando la salubrità delle bevande erogate. La mission Liomatic è quella di offrire, ovunque ce ne sia il desiderio, una gradevole pausa caffè, garantendo sempre la massima qualità. L'affidabilità, il dinamismo, la precisione e l'orientamento continuo alla qualità guidano ogni giorno gli oltre 500 collaboratori che si occupano di rifornire i distributori automatici, dare una tempestiva ed efficace assistenza tecnica, ascoltare le esigenze del cliente, offrire nuove soluzioni commerciali e gestire il back office a supporto del business. Abbiamo in cantiere la realizzazione di percorsi di stage presso le Funzioni della Sede Centrale di Perugia e presso alcune delle nostre Filiali, cuore pulsante del business. Ci rivolgeremo a ragazzi e ragazze con un buon percorso universitario, ottime capacità di analisi, orientamento al risultato, eccellenti capacità relazionali, proattività e spirito imprenditoriale. Se sei un neolaureato motivato con la voglia di metterti in gioco con entusiasmo e dedizione Liomatic è l'azienda giusta per te.

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ManpowerGroup Italia
Presente in Italia dal 1994, la realtà nazionale di ManpowerGroup - multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions - realizza e offre soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane: ricerca, selezione e valutazione di personale per tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato; pianificazione e realizzazione di progetti di formazione; consulenza per l'organizzazione aziendale; career management; servizi di outsourcing; consulenza HR. Unendo efficacemente la sua profonda conoscenza del potenziale umano e delle esigenze dei propri clienti, ManpowerGroup crea valore per imprese e individui affiancandoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di business e di carriera. Attraverso una rete di oltre 230 uffici, impiega 1.800 persone su tutto il territorio nazionale. Nel 2017 ManpowerGroup Italia ha garantito occupazione a oltre 110mila persone stipulando più di 400mila contratti con 15mila aziende clienti. Per l'ottavo anno consecutivo ManpowerGroup è stata inclusa nella classifica 'World's Most Ethical Companies' (2018) elaborata da Ethisphere, organizzazione internazionale specializzata nella creazione, nello sviluppo e nella condivisione di best practice a livello di etica aziendale, governance, misure anti-corruzione e sostenibilità. La proposta di soluzioni di ManpowerGroup in Italia viene offerta attraverso ManpowerGroup® Solutions, Manpower®, Experis®, Manpower Professional, Right Management® e FuturSkill.

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MECCANOTECNICA UMBRA
Meccanotecnica Umbra è un'azienda leader a livello mondiale nell'ambito della produzione di tenute meccaniche, specializzata nei settori automotive, elettrodomestici ed in diversi settori industriali tra i quali il chimico, farmaceutico, alimentare, cartario e minerario. La costante innovazione tecnologica e l'altissima qualità delle procedure di lavorazione consente a Meccanotecnica Umbra di garantire la massima affidabilità dei prodotti ai propri clienti.

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Gruppo Nestlé
Il Gruppo Nestlé è l'azienda alimentare leader nel mondo, attiva dal 1866 per la produzione e distribuzione di prodotti per la Nutrizione, la Salute e il Benessere delle persone. Con 442 stabilimenti e circa 335.000 collaboratori distribuiti in oltre 197 Paesi il Gruppo si è evoluto insieme ai sui consumatori, sviluppando soluzioni al passo con il cambiamento dei bisogni e dello stile di vita della società. L'innovazione e la ricerca scientifica applicata alla nutrizione rappresentano il tratto distintivo dell'operato del Gruppo sin dai suoi esordi e su queste stesse basi l'azienda sta lavorando oggi e per il prossimo futuro. Il Gruppo Nestlé è presente in Italia dal 1875, quando è stata depositata a Milano l'etichetta “Farina Lattea Nestlé, alimento completo per i bambini lattanti”. Nestlé Italiana, Sanpellegrino, Purina, Nespresso, Nestlé Nutrition e Nestlé Health Science, Nestlé Professional e CPW sono oggi le principali realtà che operano nel nostro Paese: assieme impiegano quasi 5.000 dipendenti in 11 stabilimenti (oltre alla sede centrale di Assago), raggiungendo nel 2016 un fatturato totale di circa 2,3 miliardi di euro.

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PROCTER & GAMBLE
Procter&Gamble è una azienda leader nei prodotti di largo consumo con sede a Cincinnati, Ohio (USA). Opera in 180 paesi, sviluppando un giro d'affari che nell'esercizio 2015/2016 ha superato i 65 Miliardi di dollari. 4,8 miliardi di persone utilizzano ogni giorno uno dei prodotti P&G. Le unità di business sono cura della famiglia, cura della bellezza, cura dei tessuti e della casa. In Italia, il gruppo P&G è presente dal 1956, impiega circa 1100 persone e commercializza oltre 40 marche tra cui Dash, Bolt per il bucato; Mastro Lindo, Swiffer, Viakal per la pulizia e l'igiene della casa; Fairy, Pantene, Herbal Essences, Olaz, Az, OralB, Gillette per l'igiene e la cura della persona; Vicks, Metamucil, Vibovit tra i prodotti per la salute. P&G offre opportunità di inserimento per tutte le funzioni. Chi cerchiamo: studenti brillanti al penultimo o ultimo anno di studi della laurea triennale e/o specialistica provenienti da facoltà tecnico-scientifiche che siano fortemente motivati. Da 175 anni P&G considera le sue persone la principale risorsa: per questo selezioniamo i candidati sulla base di caratteristiche personali.

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PEGASO 2000
Pegaso 2000 è un'azienda che opera in Italia nel settore dello sviluppo software e della consulenza IT dal 1999. Un team di professionisti organizzati in “centri di competenza”, le cui attività sono affidate a gruppi di lavoro esperti, versatili e veloci, capaci di integrare tematiche funzionali diverse con  tecnologie innovative, al fine di realizzare le migliori applicazioni, personalizzate ed efficaci.

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SoGeSi
SoGeSi Spa è una Società di Gestione di Servizi Integrati di lavanolo e sterilizzazione per la sanità pubblica, privata e per l'industria. La Famiglia Nardi Schultze porta avanti l'attività con passione e determinazione da cinque generazioni ed insieme ai suoi collaboratori è cresciuta, dedicando energia e risorse allo studio dei prodotti e dei sistemi tecnologici più innovativi, adottando una strategia di sviluppo dell'informatizzazione entrando a pieno titolo nell'era dell'Industry 4.0 e perseguendo un'idea di "fabbrica intelligente", efficiente ed ergonomica.
Forte di una solida struttura organizzativa e finanziaria frutto di una lunga esperienza nel settore, SoGeSi da 35 anni fornisce e offre servizi integrati ad oltre 1200 clienti.

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SYNERGIE
Synergie Italia, nata dall'esperienza internazionale di oltre 40 anni del Gruppo Synergie, offre alle aziende una gamma completa di servizi per la gestione delle risorse umane. Oltre 5000 clienti e 13.000 lavoratori inviati in missione ogni settimana.  Synergie opera per gestire al meglio il capitale più importante di un'azienda: le persone.

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TEMPOR
Tempor Agenzia per il Lavoro SpA opera dal 1995 nell'ambito del mondo del lavoro, nella sua accezione più completa. In questi anni ha supportato decine di migliaia di aziende per individuare le migliori soluzioni utili al miglioramento ed organizzazione del capitale umano e migliaia di lavoratori a trovare collocazione nel mondo del lavoro. E' stata una delle prime cinque Società autorizzate nel settore della fornitura di lavoro interinale e le sue attività di intermediazione hanno ottenuto la Certificazione di Qualità ISO 9000. Tempor SpA, grazie alle sue trentatre filiali dislocate su tutto il territorio nazionale, ha avviato al lavoro circa duecentomila persone. Uno staff di professionisti delle risorse umane è sempre a disposizione delle aziende e delle risorse per aiutarle nell'affrontare la difficile sfida del mercato. Scegliere Tempor vuol dire scegliere un'azienda che crede nel lavoro; che opera con correttezza e professionalità; che è lontana dalla comune logica del profitto ma sostiene un business etico che metta l'uomo al centro dell'interesse comune

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TEREX
Terex Corporation è un produttore globale di macchinari di sollevamento e per la lavorazione di materiali e fornisce i relativi servizi di assistenza offrendo ai clienti soluzioni per l'intero ciclo di vita del prodotto in grado di ottimizzare la redditività dei loro investimenti. Tra i principali marchi troviamo Terex, Genie, Powerscreen e Demag.  Le soluzioni offerte da Terex sono utilizzate in un'ampia gamma di settori industriali, tra i quali: edilizia, infrastrutture, attività di produzione, spedizioni, trasporti, raffinazione, energia, aziende di servizio pubblico e attività minerarie e di estrazione.  Terex mette a disposizione una gamma di prodotti e servizi finanziari per facilitare l'acquisizione di macchinari Terex, tramite l'organizzazione Terex Financial Services.

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TIBERINA
Tiberina è una multinazionale italiana con 21 stabilimenti dislocati lungo tutto il Territorio Nazionale, in Europa ed in Sud America. I suoi mercati di riferimento sono l'Automotive e l'Off-Highway ed attraverso i processi di stampaggio, lastratura automatizzata e verniciatura produce sottogruppi per veicoli sia Commerciali che Passengers, destinati al mercato mondiale. E' stata premiata nel 2013 come miglior fornitore dell'anno FCA e nel 2015 è stata premiata per avere raggiunto la certificazione 'Bronze Level' nel programma WCM (World Class Manufacturing) all'interno dello stabilimento Tiberina Sangro. Una multinazionale dinamica ed in forte crescita alla ricerca di giovani ingegneri dotati di un elevato approccio analitico, di ottime doti relazionali e propositività.

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TROUW NUTRITION
Trouw Nutrition is a global leader in animal nutrition. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Quality, innovation and sustainability are guiding principles, embedded in the Trouw Nutrition culture from research and raw material procurement to products and services for agriculture. Experience across 100 years brings Trouw Nutrition a rich heritage of knowledge and experience for building its future. Trouw Nutrition employs approximately 10.000 people in more than 30 countries with sales in over 80 countries.

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UMANA
Con UMANA puoi contare su un Gruppo multinazionale presente in Italia e Brasile: 130 filiali in Italia e una squadra di oltre 800 persone dedicate alla ricerca del migliore lavoro per te. Abbiamo un approccio alla gestione delle risorse umane che pone da sempre al centro la Persona, con particolare attenzione ai giovani, a cui offriamo lavoro, formazione, orientamento. Questa sensibilità ci ha portati ad essere la prima Agenzia in Italia a dotarsi di un Codice Etico “Essere Umana” e a dedicare importanti risorse in favore della sicurezza sul lavoro e della cultura del lavoro.

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UMBRA ACQUE
Come nasce Umbra Acque  In conseguenza delle disposizioni normative di settore (Legge 05.01.1994 n°36 e Legge Regione Umbria 05.12.1997 n°43) ispirate a principi di razionalizzazione di integrazione e unitarietà, il servizi idrico integrato (l'insieme dei servizi pubblici di captazione, adduzione e distribuzione di acqua ad usi civili, di fognatura e di depurazione di acque reflue) è stato riorganizzato sulla base di Ambiti Territoriali Ottimali, sinteticamente detti A.T.O.; nella Regione Umbria inizialmente ne sono stati individuati 3. Ai Comuni e alle Province ricompresi in ciascun Ambito Territoriale Ottimale, la norma ha attribuito il compito oltre che di organizzare il Servizio Idrico Integrato anche di costituire le Autorità di Ambito, soggetti dotati di personalità giuridica pubblica in forma consortile con funzioni di programmazione, organizzazione e controllo sull'attività di gestione del servizio. In questi ambiti territoriali, sino al 2002, il servizio era gestito in maniera disaggregata o mediante società a partecipazione pubblico-privato (C.ES.A.P. S.p.A., C.O.N.A.P. S.p.A, S.I.A. S.p.A., S.O.G.E.P.U. S.p.A., T.S.A. S.p.A.) o direttamente dai Comuni. L'Autorità di Ambito n°1, tenuta per legge ad individuare forme giuridiche e modalità per la gestione unitaria del servizio, ha previsto, a tal fine, un percorso per fasi successive; in una prima fase, la riarticolazione e l'aggregazione delle società preesistenti per valorizzarne il patrimonio e l'esperienza maturata; in una fase successiva, la costituzione di una società pubblico-privata con vincolo di partecipazione da parte degli enti pubblici in misura non inferiore al 51%. Il 14 dicembre 2002, per effetto di questi processi di aggregazione dei gestori già esistenti nel territorio, è nata Umbra Acque S.p.A., e dal 01 gennaio 2003 è stata chiamata dall'Autorità di Ambito n°1 a gestire il Servizio Idrico integrato nei 38 comuni ricadenti nell'A.T.O. Umbria n°1. Nel dicembre 2008, in luogo dei precedenti 3 A.T.O. è stata prevista la costituzione di 4 A.T.I. (Ambiti territoriali Integrati); quelli in cui oggi opera Umbra Acque sono l' A.T.I. n° 1 e n° 2; l' A.T.I. n° 1 comprende 14 comuni: Città di Castello, Citerna, Costacciaro, Fossato di Vico, Gualdo Tadino, Gubbio, Lisciano Niccone, Monte Santa Maria Tiberina, Montone, Pietralunga, San Giustino, Scheggia-Pascelupo, Sigillo, Umbertide; l'A.T.I. n° 2 ne comprende 24: Assisi, Bastia Umbra, Bettona, Cannara, Castiglione del Lago, Città della Pieve, Collazzone, Corciano, Deruta, Fratta Todina, Torgiano, Tuoro sul Trasimeno, Magione, Marsciano, Massa Martana, Monte Castello di Vibio, Paciano, Panicale, Passignano Sul Trasimeno, Perugia, Piegaro, San Venanzo, Todi e Valfabbrica.

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UMBRAGROUP
Il Gruppo è un'eccellenza a livello internazionale, capitanato dalla casa madre UMBRAGROUP spa di Foligno [Italia], è world leader nella produzione di viti a ricircolo di sfere per il mondo aeronautico e produce sofisticate soluzioni high tech anche in campo industriale ed energetico.
UMBRAGROUP si fonda su valori chiari e non negoziabili, racchiusi nell'acronimo FIRST: Focus sul cliente, Innovazione, Rispetto, Sviluppo sociale, Tutti per un obiettivo.
La Vision è Agile Passionate Partner Revolutionizing Motion Solutions e guida la Mission del Gruppo: essere per il Cliente IL fornitore di viti a sfere, cuscinetti, attuatori e componenti destinati a mercati ad alta tecnologia.

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WHIRLPOOL CORPORATION
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) è la principale azienda di elettrodomestici al mondo con un fatturato annuo di circa 21 miliardi di dollari, 92.000 dipendenti e 70 centri di produzione e di ricerca tecnologica nel 2017. Il Gruppo commercializza i marchi Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint e altri importanti brand in quasi tutti i Paesi del mondo. In Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA) conta oltre 22.000 dipendenti, una presenza sul mercato in oltre 30 Paesi e siti produttivi in sette Paesi. Whirlpool EMEA è un segmento operativo di Whirlpool Corporation. Il Quartier generale EMEA si trova in Italia, a Pero (MI). Per maggiori informazioni sull'azienda è possibile visitare il sito WhirlpoolCorp.com o seguirci sugli account LinkedIn, Twitter e Medium.

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